徐主任首先布置了新学期教研活动的主要工作。本学期的校本研修工作中心为“加强常规管理、提升教学质量”。围绕该主题，教务处将组织一系列教育教学活动，如：《诚信教育活动方案》、《龙游中学作业布置与批改规范条例》、《提优辅导方案》、常规系列评比活动（优秀教案评比、优质课评比、批改最满意教师评比、辅导最满意教师评比）。通过以评代查的方式，强化教学常规落实，确保教学有效性。
    徐主任对新推出的《龙游中学作业布置与批改规范条例》作了详细解读，要求各教研组、备课组在今后的作业批改中严格执行条例规定。在布置了本学期其它教研工作之后又针对备课、上课、批改、辅导、听力训练、早自修、晚答疑等各教学常规环节指出了原先教师中存在的不足，提出了更加明确的工作要求。

     汪肃荣主任根据《浙江省深化普通高中课程改革方案》及《龙游中学特色办学发展实施方案》，对新一轮课程改革作了简要介绍。这次改革的内容，一言以敝之，就是减必修，增选修，把原来名为选修，实为必修的也取消了。改革后，选修课占所有科目的三分之一。选修课的类型也会比以前大大增加，分为知识拓展，职业技能，兴趣特长、社会实践等四类，其中大部分课程要求学校自主开发。教科室制定了选修课课程开发计划，给各教研组分配了选修课开发任务并提出了开发的时限和要求。
     叶秋平副主任详细解读了《龙游中学提优辅导方案》。该方案对我校竞赛辅导的传统做法作了改进，通过定人员、定场地、定时间和参加辅导学生组班学习，进一步加强了竞赛辅导工作的管理，教务处通过平时检查辅导教师上课及教案和赛后成绩进行考核。
     梅黎红副校长开门见山指出了上学期发现的教师在教学各个环节出现的问题，要求任课教师上课不迟到、不拖堂、不早退、不接听电话、不将不良情绪带入课堂。要求各组长按学校规定组织好本组教研活动。定时间、定场地、定主题并提前一周将活动内容报教务处公示。
    真诚、真实、真心、真干，是赖忠华校长在最后的发言中提出的新的工作要求。他指出，无论是组长的工作还是教学工作都应该做到这四个“真”。以真诚对待工作，就会乐意工作，批改再辛苦也不会累；以真诚待学生，就会全心全意做好面批面改等辅导工作。无论做什么事情，都要实实在在，讲究真实。学校经常会让组长、老师上交一些材料，这就需要真实。交材料只不过是工作的手段，重在促进工作，弄虚作假就毫无意义了。真心待人，把学生当作自己的孩子，兄弟姐妹来教，教学常规的各个环节就一定能落到实处，常规常规，最忌敷衍。工作不可浮于表面，更不能只耍嘴皮子。到了学校就要真真正正干实事，不要人在心不在。上班不串门，少闲聊，多批改，多辅导，静心教书，潜心育人。
    通过此次会议，各位组长们理清了本学期工作的思路，明确了工作重点，为下一步的校本研修活动工作的开展、教学常规的落实统一了思想，打下了基础。尽管外面春寒料峭，但龙中的教研组长、备课组长们却情绪高涨，相信他们定会将会议带来的浓浓春意播撒到龙中校园的每一个角落。